Mitarbeiterführung & Kommunikation

Führung ist ein bewusster Prozess, der sehr klare Ziele braucht. Sind aber Führungsziele unklar, verschenken Führungskräfte ihr Potenzial. Die Führung läuft dann ins Leere, Erfolg ist dann bestenfalls nur noch Zufall. Es gibt also allen Grund, sich als Führungskraft regelmäßig über seine Ziele Gedanken zu machen, zu überlegen: Was ist zu tun?

Der berühmte Blick von außen, wird Ihnen helfen, in einer kurzen Zeit Klarheit zu bekommen und erfolgreich die Segel neu zu setzen.

Baustein: Mitarbeiterführung

Geben Sie bereits Verantwortlichkeiten an Ihre Mitarbeiter ab? Oder nur die täglichen To Do ́s? Wenn Sie analysieren wollen, welche Mitarbeiter Sie entlasten und welche sie belasten, schauen wir uns auch Ihre Führungsprozesse an! Erfolgreiche Mitarbeiterführung beinhaltet, dass alle Ihre Mitarbeiter Ihre Unternehmensziele kennen, verstehen und verinnerlichen.

Das gibt ihnen Sicherheit, sie fühlen sich wertvoll. Seien Sie stets fair und gleichzeitig verbindlich. Lassen Sie sich die Ergebnisse zeigen, geben Sie Feedback. Das bedeutet, bestätigen oder korrigieren Sie die Arbeit und geben Sie Ihren Mitarbeitern die Chance zu lernen und zu wachsen.

Von Unternehmer zu Unternehmer vermittle ich Ihnen Möglichkeiten für die Erweiterung Ihrer Führungskompetenz.

Dabei ist es mir wichtig, dass Sie Ihren eigenen Führungs- und Kommunikationsstil finden und entwickeln.

Baustein: Interne Kommunikation

Sie kennen sicher das „Sender – Empfänger-Modell“.

Alle reden davon – wir arbeiten daran! Ziel einer funktionierenden Kommunikation ist es, durch klare Formulierungen Missverständnisse zu verhindern und dadurch Ärger zu reduzieren. Und somit die Produktivität aller Beteiligten zu erhöhen.

Denken Sie daran: Ihre Gäste spüren, wie Ihre interne Kommunikation abläuft!

Hand auf ́s Herz: welchen Eindruck hat Ihr Gast im Moment und welchen Eindruck wollen Sie in Wirklichkeit hinterlassen?

Verbessern Sie die Stimmung in Ihrem Betrieb und erleichtern Sie sich Ihre tägliche Arbeit.

Ich führe und begleite Sie zu Ihrer neuen Kommunikationsstrategie.