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Was ist Interim-Management?

Interim-Management kommt aus dem lateinischen und bedeutet ‚unterdessen‘, ‚einstweilen‘. Es ist eine auf zeitlich befristete Art ein Unternehmen  betriebswirtschaftlich zu Managern. 

Als Interim-Manager übernehme ich Ergebnis-Verantwortung in einer Führungsposition oder in einem ihrer Projekte.

Sobald das Problem gelöst ist, beispielsweise eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert, oder nach Abschluss des Projektes endet unsere Zusammenarbeit.

Zwei Männer Hände schütteln

Was spricht dafür?

Gerne unterstütze ich Sie, in der Funktion als Interim-Manager in Projekten, Unternehmensführung, als Urlaubsvertretung, in längeren Krankheitsausfällen oder  bei Personalwechsel. 

Was spricht jetzt für den Einsatz von einm Interim-Managern?

  • Das Unternehmen kann sehr schnell, flexibel und bedarfsgerecht auf intern Engpasssituationen reagieren.

  • Einfache Vertragsbeziehungen wegen kurzfristiger Verfügbarkeits- und Vertragsbeendigungsfristen.

  • Keine Konkurrenz für interne Führungskräfte.

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Gebühren

Gerne übernehme ich in Zeiten des Personalen-Engpasses, bei Krankheitsfälle, Personalwechsel usw. die  betriebswirtschaftlichen Aufgaben in ihrem Hotel oder in ihrer Gastronomie. 

Ich freue mich auf neue Herausforderungen.

Gebühren:

Nach Absprache (Je länger das Engagement, desto günstiger. Auch die Betriebsgröße ist maßgebend. 

Anreise und Übernachtungen werden extra berechnet

Für weitere Information oder für eine Buchung kontaktieren Sie mich bitte. 

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